为保质保量完成2022年就业目标，学院于2022年5月7日在A3-217举行2022届毕业生就业推进工作座谈会。学院院长刘赫扬、党总支书记李俊、副书记张进，各系主任、班主任、教务办及学工办相关负责人，2022届全体毕业生参加。会议由副书记张进主持。

会上，党总支书记李俊围绕2021届毕业生就业情况回顾、2022年就业大环境分析及如何全力以赴做好2022年就业工作等三个方面作了重要讲话。李俊指出，全院师生要统一思想，充分认识就业工作的重要性，进一步完善就业工作体系，全面提升学生就业核心竞争力，同时学生层面要树立正确就业观和择业观，提高就业的主观能动性。

系主任、班主任、教务办及学工办等相关负责人就目前的实际就业情况进行简单介绍，对毕业和就业中涉及到的关键环节作了详细介绍。毕业生就自身在择业、就业过程中遇见的困惑向老师们提问和请教，老师们进行现场答疑和解惑，气氛热烈。

最后，院长刘赫扬从工作能力、工作态度、工作意愿三个方面打开话题，站在人力资源的视角分析企业的选人用人之道，同时提出三点期望：一是客观面对严峻的就业形势，做一个有所准备的人，调整求职心态，切忌好高骛远，要真正行动起来。二是做好行业上的选择，开放心态，从长远角度看发展，建议优先从事本专业相关职业。三是希望同学们对求职就业充满信心，国家和社会各界都在高度关注毕业生就业工作，学院更是会举全力帮助同学们顺利就业。

此次就业推进工作座谈会的举办使2022届毕业生进一步了解到毕业流程、就业动态，为毕业生根据自身的特点，积极转变就业观念，有助于同学们在就业道路上从容地迈出第一步。 

图1 院长刘赫扬讲话

图2 党总支书记李俊讲话