环资学院作为新成立的学院，在学校党委正确领导下，在全院师生党员努力拼博下，学院党建工作快速开展起来。学院以“立德树人”为根本任务，紧紧围绕高水平建设特色鲜明的教学应用研究型环资学院为总目标，努力实现人才培养层次有突破、学科平台建设有突破、科研水平和成果有突破、国际合作办学和研究有突破。学院党建工作紧紧与此相融合，党总支从强化3支队伍建设入手，抓好人的工作，从而加强基层党建，服务学院中心工作，促进学院快速发展。

       对教师党支部来说，党支部书记是党建工作的“关键少数”；教师党支部建在专业学科上，基层教学、学科组织的专业、学术带头人是工作核心，强化“双带头人”队伍建设，就可以事半功倍地开展基层党建工作。如轻化工程和包装工程教师党支部书记为“双带头人”，支部书记将党建工作与教学、科研、学科等各项工作有机融合起来，党支部堡垒作用得到有效发挥，党支部书记的“头雁效应”也有力彰显。

       学院坚持人才资源是第一资源的思想，实施“人才强院”计划，奋力打造废弃物循环利用与污染防控团队、绿色造纸技术与特种纸团队等特色团队。师资队伍是学院发展的主力军，现有教师中75%以上是党员，党员比例高。学院党总支开展了谈心、先进性教育等活动，一对一结对服务好高层次人才，并通过内需和外压相结合，挖掘每位党员个体潜力，充分调动积极性，发挥党员的先锋模范作用，从而凝心聚力，统一目标，形成合力。学院通过加强党员队伍建设，促进师资队伍更好地发挥作用，教学、科研产出成果显著。

        管理队伍是学院管理服务工作的窗口，学院党总支从抓行政支部党员教育、管理入手，着力提高管理队伍的服务意识和敬业意识入手，通过岗位党员亮身份、岗位服务意识评比等活动，提高管理队伍在师生中的形象和口碑，努力做到零投诉。